魏东生没有逼迫员工接受自己的信心。

        魏东生的目的，其实已经达到。

        魏东生本次演讲，目的并非是说服这帮员工，而是令他们明白魏东生的决心和决心背后的原因。诠释免费游戏模式是颠覆思维定势，证明魏东生是有想法的，试图开辟一条新路；宣战盛大，证明魏东生的自信和冲劲，不到黄河不死心的决然。

        辞职另寻它路，都比说服魏东生散去他的一往无前的冲劲，更实际些。

        员工不相信《十国春秋》，却能在心里留下魏东生的印象：“小老板，很有冲劲。”

        但是，这还不够。

        一款游戏研发需要漫长时间，有时并非程序代码难敲，而是许多设置都需要逻辑上的严丝合缝。

        譬如当前火爆程度仅次于《传奇》的《奇迹mu》，其外挂能够肆无忌惮数倍提高技能的攻击力。原因并非《奇迹mu》的战斗逻辑出现问题，而是技能频率监管出现问题，所谓数倍提高攻击力，简单点儿说，其实就是提高技能的释放频率，玩家一次技能攻击相当于数据处理上的十次技能攻击。怎样回避这样问题呢？答案非常简单，即是后来玩家司空见惯的游戏设置“技能冷却”，有了技能冷却限制就不必害怕提高技能频率式修改。

        计算机智能生命橙藻，如今成长度有限，无法自行完美解决这些逻辑链设置问题。因此，《十国春秋》需要不断的内部测试，发现逻辑缺陷引发的外挂漏洞并及时修改，等等，需要漫长的时间慢慢补全。

        最快速度估算，明年三四月份，《十国春秋》才能上线公测。

        魏东生如果在三四月时间内一直没有作为，今日所有的豪言壮语肯定被视之为嘴炮笑话。运营部门看跌《十国春秋》，继而看跌魏东生，然后觉得春秋网络和春秋软件两家公司毫无希望可言，没有努力拼搏的干劲儿，慢慢陷入恶性循环，或者死熬工资，或者远走高飞。随着效率的下降，《十国春秋》上线公测时间必然不断向后推迟，最终引来景民强的质疑。

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