“据说，祝为集团准备在乌联圈地建造一座超大型智能化工厂产业链，所有合作伙伴全部有偿启用祝为集团的最新研究成果。春秋搜索的人工智能水平，大家众所周知，与春秋搜索关系密切的祝为智能化工厂体系也异常强大。听老板说，祝为新型智能化工厂体系大幅度削弱了人力资源需求，与鸿海、和硕、伟创力、捷普科技、新美亚等电子制造服务代工厂相比，10万名祝为员工就能完成他们119万名员工的任务量。也就是说，革新之后的祝为智能化工厂产业链，员工平均效率将是竞争对手的11.9倍。”

        “八小时工作制又有疾病隐忧、家庭琐碎的人类员工，哪有任劳任怨二十四小时连轴转的机械可靠？我若成了企业家，也会欣赏祝为的超大型智能化工厂产业链计划啊。”

        孟海咏及其他学生啧啧称奇：“11.9倍啊！”

        要知道，市场经济非常残酷，企业竞争时不进则退，根本没有彷徨时间。就像数年前的诺基亚，饶它曾经是多么的辉煌，可错过了多点触控电容屏智能手机潮流，一座雄伟大厦立刻在短短时间内倒塌。为了与祝为竞争，鸿海、和硕、伟创力、捷普科技、新美亚等代工厂这些年也拼命地引进工业机器人，时不时弹出数万规模裁员的新闻。可在竞争对手拼命追赶的大背景下，祝为集团竟然仍能不断地扩大优势，把员工平均效率提高到可怕的11.9倍。

        11.9倍。

        数据形象描述了祝为集团的智能化程度。

        如果没有市场壁垒等人为因素阻遏祝为集团扩张，祝为集团完全有希望凭借恐怖生产效率垄断全世界的制造业。

        祝为的成就，值得夸赞。

        智能化时代的高效率，也值得感慨。

        可视野由宏观转到微观，具体到一名又一名卑微的员工，于磊龙等小职员却没有办法无忧无虑地欢庆科技进步。在孟海咏等学生惊叹祝为智能化工厂的高效率时，于磊龙语气陡然转悲：“工业生产越来越智能，祝为预想中的智能化工厂不仅能够自动生产，还能自动设计、自动维修、自动升级成产线，真到了那一日，智能化工厂甚至不需要一名人类都能正常运转。唉，工作岗位越来愈少，我们失业了可怎么办啊？别说另找一份好工作，保住现在的工作恐怕都是一种奢望。”

        说到工作难找，附近的学生也有戚戚然。

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