这些年，孟海歌吃了很多苦。

        譬如最尴尬的婚姻大事，因为父母双双病倒成了无底洞，无论多么欣赏孟海歌的男子，最终都尴尬离去。在房价居高不下的盘门市，一对努力工作的正常小职员夫妻都生活不易，除非想占了便宜就跑，否则有几人肯和孟海歌一起背负药罐子大山呢？

        因为家境困难，孟海歌受到再多委屈也不敢泛起换工作的念头。

        孟海歌害怕求职期间的空白。

        少了她的可怜收入，医药费顿时就成大问题。

        所幸，苦难终于有了尽头。

        随着母亲的遗憾离去和父亲的转危为安，孟海歌也可以有意识地改善生活了。

        孟海咏明白孟海歌为何巴结戚丽蕊，姐姐无非是希望戚丽蕊帮忙介绍一份好工作罢了。孟海歌毕业之后进了某台企制造业，典型的工作累、待遇低，每月为了四千余元薪俸而频繁加班到深夜。孟海歌不求戚丽蕊带她鸡犬升天，只要戚丽蕊愿意帮忙托托关系把她送入祝为集团，孟海歌就心满意足了。

        与其它制造业同行相比，祝为集团是出了名的待遇好，同样的加班强度，电子厂普通职工都能拿到6700元的税前工资。孟海歌相信，凭她的努力，凭她的毅力，去了祝为集团肯定能够月薪翻倍到8000元。

        可惜，现在的祝为集团已经不是数年前的祝为集团。祝为集团近年主推智能化工厂体系，越来越多工作岗位被智能机器无情夺走。为了避免失业危机引来道德谴责，祝为集团常常为那些已经事实被智能机器淘汰的老员工提供再就业培训，点点滴滴挪移到新开辟的业务产线。这样善待老员工的政策固然令人羡慕，却也大幅度压缩了祝为集团的招工空间。除了每年一度的应届生新鲜血液注入，祝为集团近几年的外招数量越来越少，如果没有一定的人脉关系引荐作保，以孟海歌的资历，她很难如愿应聘祝为集团。

        孟海歌没有甚么可靠的人脉。

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