却也是这次闯入，引领着如故离梦想越来越近。

        这是那个男人闯入之初，两人初识时，如故未曾预估到的。

        。。

        那个男人，是公司特聘的技术总监。

        如故刚进公司，就听老员工们介绍过了公司的架构。

        然后，中间也接触过他几次，在工作的时候。

        他是公司特聘的，不需要长期在岗，一般每月过来个两到三次的样子。

        每次过来，都是给基地的技术员做培训，提供一些新的指导方案，然后开始巡场，这时候，如故才能接触到他，他会带领基地所有员工，边巡场边提出一些被大家忽略的细节及注意事项，每每这个流程，其他人都是找借口躲得远远的，因为听了他的提醒，工作量又会复杂翻倍，听了不做，不好向上面交代，不如找借口不听来得干脆。

        所以到了巡场这一项，围着的人群里，总是最后就只剩下如故一个人了。

        如故不同于她的同事们，她特别喜欢这个流程，平时的工作重复又机械化，没有什么知识含量包含其中，再熟练、再辛苦，也得不到相关知识的了解和提升，这个流程是她在这基地唯一的学习机会。

        每次，如故都努力细心地记下他的提点。

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