“比如：写出如何办理对上签证的方法。”

        “比如：写出如何严格控制对下签证的方法。”

        “比如：写出如何加工抢工进度的方法。”

        “等等，这样的例子和需求，在实际工作中，可以说是不胜枚举。”

        “只要掌握了正确的方法，就能够让大家的工作更轻松。”

        商务部部长花百年还给大家讲了商务部的工作要求，工作红线，希望大家清楚，不要去踩那些红线。

        合规部的同事把公司的合规政策在大会上向大家做了统一的宣讲。公布了举报电话，要求大家在实际工作中实事求是，一切为了公司的利益和发展，不要做出有违背公司利益的不恰当的事情。

        也公布了合规部的工作原则，一般不会主动到项目部查合规方面的事情，但是要每个项目部都要去宣讲合规方面的政策。

        有一点也提醒参会人员注意，那就是凡是有举报的情况? 是必定要核查的。

        合规方面的问题出多了? 会严重影响部事业部的发展的，所以希望大家要遵纪守法，不要去触碰涉及合规方面的红线。

        建立合规部的目的不是为了找大家的麻烦? 而是为了保护干部? 是为了公司的健康发展保驾护航。

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