猎头公司本来就是吃大户的，越是大的公司，越看不上生意。

        也正是如此，才给了像宁正道这样的公司生存的空间！

        不过后来倒是出现了另一种方式，叫做“打包”。

        咳咳，反正就是那个意思，批量介绍。

        没办法，网络社会嘛。以前的人才资源都是需要猎头公司通过人工，一个一个用电话甚至亲自见面考察的，效率极慢，所以人才稀缺。

        而到了网络时代，南海北投简历的那么多，符合公司需求的人才简直要多少有多少，资源库中的简历根本看不完，当然可以批量处理。

        也是这种模式的出现，导致可以调配更多资源的大公司越发强盛，的猎头公司纷纷倒闭，然后逐渐堕落成了中介公司。

        不过现在嘛，至少宁正道还能有滋有味地过个三五年。

        秦林心中暗暗思考。

        他可没忘自己还肩负着寻找人才的重任，哪怕因为MP3生产的事八字两撇都没有，技术性人才可以暂时忽略，但是管理型人才是真地需要招募了。

        昨晚方涛那边还特意打了个电话给他，再三要求秦林给他添几个副手。

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