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第二百四十九章 人才难寻 (3 / 8)

        现在就连蠢萌姐姐赵尹同学,都已经由经理助理升职成为了临近县城的地区经理,手上掌管着五家门店的生杀大权,可见人才匮乏到了什么程度!

        但凡有一点可能,秦林也绝不会让那个只会卖萌的家伙成为经理,可是能用的人手真的太少了啊!

        好歹姐姐也跟在方涛身边历练了好个几月,总归还是有点用处的。

        而当初那位领到最高奖金的齐洁,更是早在十月初就直接跳过陵长这一步,升任了本县的经理,目的就是为了替方涛分担压力。

        可惜依旧人手不足。

        所以对于管理型人才,秦林真的很缺。

        问题是,这种连中层管理都算不上的人才,他怎么可能在宁正道这里找?

        不宁正道到底有没有这么多基础管理,光是一个费用秦林都承担不起。

        港岛的工资水平是内地能比得上的?

        02年,这种管理,秦林在内地招饶话,一个月给开个两千的工资,他们能乐得一蹦三尺高。

        换了港岛,一万他们都不一定会来!

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