不过就算是现在,陆薇语身为前沿创新总经理,如果整个2010年度表现良好也能得到丰厚的分红。
良好以下肯定就没有了。
关于工作表现,有一套完全只针对于前沿公司兼职员工的考核体系。
至于前沿系的考核体系则都交给了各个公司自己去制定……
…………
整个上午,方年都没闲着。
拉上陆薇语去了巢湖。
因为前沿与中科大的合作,陆薇语是没办法跟着方年回申城的。
方年吧……
方年也能接受这种短暂的分离。
毕竟小别胜新婚嘛。
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