持续时间不到四十分钟。

        关秋荷适时开口：“我说几句。”

        “第一点，公司将拿出10%的股份红利，由企业战略部起草年度员工分红激励制度，财务部门要做好相应准备。

        全面针对优秀员工，以及优秀管理层。

        有一点我需要提前说明，如果管理层表现不佳，工资待遇不会变，但有非常大的可能性综合收入是比不上有年度分红的优秀员工。”

        没给会议室众人开口的机会，关秋荷接着又说了下去。

        “除此之外呢，公司还将重新起草员工福利制度，一句话，‘贪好玩’不只谈梦想，也谈钱。”

        说完这些之后，关秋荷做了总结发言。

        “公司从创立至今，即将满半周岁，虽然这次会议下来，好像都是亟待解决的棘手问题；

        但就目前的粗略统计，公司资产已接近两亿，这是一个非常了不起的成就。

  The content is not finished, continue reading on the next page