“开会明明半个小时就能解决的事情，为什么要拖到一两个小时？占用大家时间还没有效率。我今天给大家说明一下，以后我召集大家开会的话，时间不会超过半个小时，大家在做汇报的时候尽量挑重点压缩讲，把你的精华和难处告诉大家，好东西大家一起学习学习，有困难的地方大家一起解决。”

        这下，陆彦算是完全在风行设计部立下脚了，雷厉风行，高效的办事策略，不拖泥带水，任人唯贤，获得了大家的一致好评。

        从沐以枫那里听到了汇报，说是陆彦和风行融合的非常好，最近风行的员工像是很喜欢这个新来的总监，工作上很配合。

        “而且……”

        “有什么事情，你就直说，不要这么支支吾吾的。”

        “而且这个陆彦不仅仅在风行里混的风生水起，给风行带来了两个大单，和海瑞温斯顿的，还和公司里其他部门的关系也还挺好的。”

        “哦？怎么说？”

        陆彦在风行混得好陆琛也能预想到，他本身的个人能力就是足够的，现在管理风行设计部，这么好的一个团队，想要不好都难。

        但是和别的部门关系也好，这是因为什么？

        “具体的内容我这里还不是很清楚，但是听传言是人缘好……”

        陆琛差点没笑出来，想要在公司里八面玲珑，怎么可能就是人缘好，最起码要做到八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话。

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