那不是正好吗！

        裴谦严肃道：“这都是必要的成本。不能节省。”

        “呃，好的。”郝云点点头，在小本子上快速记录。

        郝云纪录完了，扫了一眼小本子上记下的内容，又问道：“考试题的话，是让各个部门的负责人来出题、阅卷？”

        裴谦摇了摇头：“只有一部分题目是各部门负责人来出的。”

        “笔试会分成上下两场，上半场是基础能力测试，包括基础知识、判断推理、资料分析、材料论述等。。着重考察求职者的基础能力；下半场是专业知识测试，由各部门负责人出题，考察本岗位所必需的知识和能力。”

        “笔试结束之后，按照总分排名进入面试。”

        “面试阶段，要打乱岗位顺序，由各部门负责人进行交叉面试。”

        郝云：“啊？交叉面试是指？”

        裴谦解释道：“游戏部门的负责人去面试逆风物流的面试者，摸鱼外卖的负责人去面试摸鱼网咖的面试者……具体去面试哪个部门，由临时抽签决定。”

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