看到两位老爷子都不说话了，叶开总结道，“所以，我觉得在优秀企业当中进行改制试点，其实也是非常重要的一件事情，至少是值得尝试的。”

        “道理固然是这样子的，但是你觉得是否有足够的理由来说服我们？”叶老爷子看了洪正同志一眼，向叶开问道。╔　╗

        洪正同志叶开了点头，表示叶老爷子的意思，也就是他的意思：

        对亏损企业和破产企业进行改制，都是非常难进行的事情，要是对经营良好的企业进行改制，想要扭转企业中上上下下的干部职工们的想法，确实很不容易。

        人心思定，这四个字并不是说说而已了

        在传统国企这种大锅饭体制内混久了，人就出现了消极怠工的思想，即便是能够乐于奉献的，其实从内心深处也是不求上进的巨多一些：

        这样的经营体制，自然无法顺应市场潮流，迟早是一个被淘汰的结果。

        国企不是不能搞，而是目前的这种经营管理方式，以及管理层和职工之间的利益分配方式，并不符合市场经济的特征，所以他终究是要出问题的。

        “我来举个例子吧，就是这一次我去调查的凌钢。”叶开两位老爷子说道了

        “凌钢的问题，你不是都解决了吗？没有什么大问题。”叶老爷子就问道，“以他们的现有发展模式来看，利润年年翻番，位届国内钢企前几名，在盈利能力方面的排名，甚至成了第一名，这样的企业，没有需要改制的必要嘛。

        “我要说的就是这个问题。”叶开个说道，“我给林远行书记准备的汇报，是有两份儿，你们看到的只是其中一份儿，还有一份儿，暂时还留在我的手里面。”

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