张益达临时客串主持人,笑着问:“你不给大家介绍一下自己?”
“各位锐向同学好,我是集团人事副总裁安平。”
台下众人一听,终于明白人家为什么能挣那么多okr了,这是高管啊,和咱们不在一条水平线上。
张益达见不少员工原本兴致勃勃的,现在一听安平是副总裁,一个个又把头埋下去了。
于是张益达问道:“安平你给他们说说,你是什么时候加入公司的?”
安平一脸平静的说道:“我是2013年11月加入公司的,当时公司还没获得黑衫资本领投的a轮融资。”
台下有了解公司发展历程的一下就抬起了头。卧槽,这是骨灰级元老啊?
当时公司员工工号都没超过100吧?
才混到一个副总裁,虽然也算很成功了,但是和其他元老一比,只能说是平庸。
安平是自家人知自家事,在加入锐向以前,他只是千度一个基层的人事主管。
当时锐向才刚刚草创,什么都没有,连a军融资都没获得,他加入进来后,直接就担任了人事行政总监,在公司也是排在前几位的。
内容未完,下一页继续阅读