张益达临时客串主持人，笑着问：“你不给大家介绍一下自己？”

        “各位锐向同学好，我是集团人事副总裁安平。”

        台下众人一听，终于明白人家为什么能挣那么多okr了，这是高管啊，和咱们不在一条水平线上。

        张益达见不少员工原本兴致勃勃的，现在一听安平是副总裁，一个个又把头埋下去了。

        于是张益达问道：“安平你给他们说说，你是什么时候加入公司的？”

        安平一脸平静的说道：“我是2013年11月加入公司的，当时公司还没获得黑衫资本领投的a轮融资。”

        台下有了解公司发展历程的一下就抬起了头。卧槽，这是骨灰级元老啊？

        当时公司员工工号都没超过100吧？

        才混到一个副总裁，虽然也算很成功了，但是和其他元老一比，只能说是平庸。

        安平是自家人知自家事，在加入锐向以前，他只是千度一个基层的人事主管。

        当时锐向才刚刚草创，什么都没有，连a军融资都没获得，他加入进来后，直接就担任了人事行政总监，在公司也是排在前几位的。

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