既然是国际业务，业务团队只能在当地找，很快洛修便招到了一个十五人的业务团队。

        这个团队的成员都是留学生，他们面临着毕业后能不能留下来，对工作怀着很大的热情。

        其次，TikTok的主要群体是Z世代的年轻人，洛修需要的是一群更懂年轻人的业务团队。

        目前洛修给他们的工作只有一个，那就是想办法发动更多年轻人，制作短视频作品，上传到TikTok。

        现在搞推广引流量没有什么用。

        因为你软件里面的作品太少了，用户进来后，随便划几下，发现没有什么东西可看，很快就会流失。

        你的算法再优秀，没有作品推荐给用户，那也白费。

        巧妇也难为无米之炊。

        只有先让作品库里面拥有大量优秀的视频，让进来的用户有一种发现宝藏的感觉，才能将他们留下来，变成自己真正的用户。

        这跟做电商的原理是一样的。

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