先翻开了特工游戏的册子，里面设计了很多游戏，或者说是筛选考验的关卡，用于筛选满足一定能力要求的人。

        像是混入私人宴会或高端酒会这些，并想办法，从中物色有价值人物，结识并与对方搭上线。

        然后，便是想办法拉到资源，资源可以是商业，像商单、授权代理及有价讯息等等，也可以是权力乃至武力，甚至凭空捏造、骗取信赖等等皆可。

        这里只有一个要求，不能求助场外原先熟识之人帮助，也不能暴露真实身份，其他的，那便是放开手脚任各人发挥。

        接下来，便是与在宴会搭上了线的人，达成交易或合作，与对方建立更深层关系，然后从对方的身上，获取包括金钱、信息在内，一切你所认为有价值的东西，然后将这些东西继续变现。

        这是一条主线，当然，若搞不定开头宴会所寻觅目标，或其无法满足你的需要，可以更换目标，但需要你自己花时间精力，不可能专门给你反悔的机会。

        而另一条主线，则在所有候选人之间，除去小限度限制，候选人是可以尽情发挥，将你的其他竞争对手淘汰的。

        当然，这是条隐藏主线，不会挑明，只看你能否意识到，而且在两条主线外，还会穿插各种的小任务，包括但不限于，溜门撬锁、跟踪监视、潜入窃取、逃遁隐匿等。

        而在任务之外，还会安排各种极紧凑短暂的课程，像语言话术等教学、跟踪监视潜伏教学、化妆伪装教学、情报讯息分析教学等等。

        大致看完，王鹤峰也基本搞懂了，通过设置的关卡，考验相关候选人，通过其在游戏中的表现，挑出他们所需要的人，不过他还是有不少疑问。

        接着翻开另一册，所谓经理人培训选拔计划，其实就是筛选间谍特工中，挂羊头卖狗肉的遮掩，对外所打出的名头。

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