比如当你看到里面一项项数据非常难看，效率比例极其低下的时候，你能拿着这份表格找到解决方案吗？！

        所以刚才他才会说。。首先要将这份表格弄懂弄透，意思就是知道每一个数据背后的本质是什么，然后是灵活运用，根据数据的变化，找到相应环节的症结所在，最后是灵活应对，根据症结提出解决方案。

        而这个解决方案究竟有没有效果，很简单，看表格的数据变化就知道！

        如此形成一个闭环。

        那些数据背后的环节，能够解决环节症结的方案，才是真正的秘籍。

        要是林碧茹真的能如她所说，努力用心，那沈跃肯定也不会吝啬自己的一点经验，全部教给她都没问题，

        反正林碧茹是他的下属，本事越大，他的工作就能越轻松，出了成绩也是他的。

        至于说会不会被她反超，沈跃根本就不担心，如果老是提防着下属会比自己强，那这个人的职业生涯也就到头了，绝对不可能再有什么出息。

        反倒是有另外一种可能，如果好不容易带出来的人，被高层领导看重调走，那他也没办法，只能自认倒霉了。

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