苏启明解释说：“你们其实都清楚，公司迟早要进行下一轮融资的，为了防止我们运营团队被投资机构踢出局，我特意设立了一种新的公司股权架构，让工会代表持股员工履行股东权益”

        “万象新技术公司工会将持有万象公司1%股份，差额股份由我补齐；根据股权激励的需要，每年都会进行增资，由实体股东按当年每股净资产价格购买，再将等比例虚拟股出售给员工。”苏启明说出了他计划，其实就华*股权结构。

        会议通过了建立万象新技术公司工会方案，并且修改了《万象计算机技术有限公司虚拟股票期权计划暂行管理办法》。

        增加了几项条款如：员工通过工会持股，并代行股东表决权，之前持有的股权现在明确转为虚拟股，员工离职时或者转售手中的股票时，必须由万象新技术公司工会回购。

        几天后，万象公司注册了万象新技术公司，并且向深海市总工会提交了建立企业工会的申请，得到批复后，立即开始组建了起来工会。

        目前公会机制不健全，苏启明毫无争议的担任起了工会主席，这位置必须捏在苏启明自己手里。

        万象新技术公司工会主要作用：一是代表职工与企业签订集体合同并监督集体合同的执行情况；二是遇到劳动者与企业发生争议时，工会帮助劳动者与企业协商......

        以后所有员工与公司发生纠纷，都可以到苏启明这里进行申诉，

        上演现实版的‘堂下何人状告本官呐，’当然苏启明只是临时担

        任，之后会推选一名心腹担任。

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