“现在公司的局面是一片大好。”

        因为还要上班的关系，三个人在酒楼坐下来后都没有喝酒，但兴致很高，聊到公司，几乎都有一致的共识。

        “所以机会就摆在面前，能不能把握住就看自己了。”

        刘承恩的招商部，在好消息的加持之下，完全可以预见，在不久的将来，当公司承办博览会之后，后续的加盟必将如雨后春笋般纷涌而至。

        而作为加盟商的李青跟陈红星，他们店里目前所开发的客户必将也会成为忠实的拥趸，业绩添砖加瓦自不必说。

        白轩手头上一百多个新客户也是很有开发的价值，因此大家坐下来一聊，都是兴高采烈，充满了遐想的空间。

        “你小子好好表现。”说起公司人事架构的安排，一直待在总部，而且身为董事长的红人，刘承恩多少知道一些内幕，跟白轩透了个底。

        “董事长一直很看好你，而且交给你打理的那家店也干得不错，接下来这段时间就尤为重要，你自己好好把握一下。”

        关于大区的架构，目前公司内部还属于在探讨的范围，但是基本上八九不离十了，未来肯定是按这套模式走的。

        关键可能就在于选人和权力分配如何达到平衡，并且让这套架构运作起来更加行之有效。

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