因此，等到他提拔的时候，往往需要一段漫长的过程。

        从这个角度去看，李叔之前一直认为总公司调来江干这一帮人明显太过年轻，所以刚开始的时候，老头多少有些轻视之意，甚至还感觉公总公司的管理水平不行。

        怎么就随便把一帮毛头小伙丢过来呢？

        难道公司没人了？

        这种质疑的声音，私底下李叔没少跟原来是自己下属的朱姐抱怨。

        当时的朱姐也是十分不解。

        直到最近试营业，眼看着他们一边招聘一边培训，然后在短短的半个月之内，把流程梳理出来，很快进入正轨，再到今天开始产生成绩，简直堪称高效。

        两人不由得不服气了。

        “看来我们都老喽……”看着进来的客户在工作人员的介绍下，一个个先后办卡，乐呵呵的买单。李叔摇头笑道。有一丝自嘲，更多的是叹服。

        长江后浪推前浪，时代的变革往往意味着方法的创新。不得不说，白轩这帮年轻人，让李叔看到了不一样的方式。

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