这个本来差一点就要被卖给无良农场主的贫困女孩，生活已经有了天翻地覆的变化。

        多恩答应给服务员们的基础工资是三枚银纳尔。

        虽说此前哈娜已经把这些基础工资预支掉了一年，但是迄今为止，每个月她却依旧有四枚银纳尔左右的收入！

        这些钱是服务员们的额外收入。

        主要的来源是食客们的打赏和小费。

        多恩在火锅店开张之前，就已经革新了餐厅内打赏以及小费的分配制度。

        按照规定，所有的小费和打赏都要上交然后再分配。

        每个月经过统计以后，会从所有的打赏里面，抽出四成来，分配给员工，包括服务员和后厨的帮厨们。

        这样安排，一方面是有许愿餐厅的经验在前，多恩预料到火锅店收到的打赏绝对会很多。

        另一方面，则是为了避免服务员们因为打赏和小费的差距，区别对待不同的食客。

        对于主打服务理念的火锅店而言。

        一旦出现明显的区别待客，无疑就是在自毁招牌。

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