明确跟他说，如果再不制止，人要跑完了。

        没办法，他只能下了一则命令，报名条件为部门中，二季度积分等级前30%的员工。

        如此下来，才制止了这一疯狂的潮流。

        石墨烯子公司报名人数直线下降到了300人。

        不过陈楚默也没有打击他们的积极性，员工不想闲鱼，自己还能逼着他们闲鱼？

        他找来了吴宗庆，表明可以让部分员工跨国工作，正好不是方圆才去东南亚吗！

        一部分员工想博个富贵的，可以考虑去东南亚呆上两年，陈楚默给的奖励也很丰厚，基础薪资上涨50%不说，积分加成也同样提高一半。

        这一则方法确实让奏效，问题也随之解决。

        言归正传。

        而对于此前毫不知情的外部媒体们，都以最快的速度来到了紫峰大厦的见证者科技的总部。

        扬子晚报、金陵卫视，苏省电视台可谓是近水楼台先得月。

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