明确跟他说,如果再不制止,人要跑完了。
没办法,他只能下了一则命令,报名条件为部门中,二季度积分等级前30%的员工。
如此下来,才制止了这一疯狂的潮流。
石墨烯子公司报名人数直线下降到了300人。
不过陈楚默也没有打击他们的积极性,员工不想闲鱼,自己还能逼着他们闲鱼?
他找来了吴宗庆,表明可以让部分员工跨国工作,正好不是方圆才去东南亚吗!
一部分员工想博个富贵的,可以考虑去东南亚呆上两年,陈楚默给的奖励也很丰厚,基础薪资上涨50%不说,积分加成也同样提高一半。
这一则方法确实让奏效,问题也随之解决。
言归正传。
而对于此前毫不知情的外部媒体们,都以最快的速度来到了紫峰大厦的见证者科技的总部。
扬子晚报、金陵卫视,苏省电视台可谓是近水楼台先得月。
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