如果是这样的活，他们以后的工作可就真的被动了，这些议论声嗡嗡作响，说的是什么，李卫东听不清，但不用想也知道。

        不过这个时候，就已经没有讨论的余地了，无论他们接受与否，成命不可能收回。

        主席台上没有一丝说话的声音，十几位公司高管就这么静静地看着台下的众人。

        台下的人也慢慢地意识到这一点，讨论的声音立马停止了，一千多人的会场静谧的连呼吸声音都能听到，都低着头不敢看李卫东的黑脸！

        停了一会，李卫东没有理会刚才的议论，而是清了清嗓子说道：“首先祝贺各位就任新的职务，希望你们在新的职务上踏踏实实，一丝不苟地做好自己管辖的事情！”

        “公司的干部没有终身制，从我到台下的各位无一例外，我们的队伍会越来越庞大，对于干部的水平要求越来越高，考核也会越来越严格！”

        “不称职的要免职，去做适合的工作，懒惰懈怠的要降职，撤职，甚至辞退，这个道理对我也同样适用！”

        “若是有一天，公司认为我的水平已经不适应公司的发展需要，或者管理公司吃力的时候，也会提出辞职的请求！”

        “比如现在，我觉得我有些难以胜任公司总经理的职务，就要主动退出，让更有能力的邹总来担任！”

        “我们都要认真地培养自己的接班人，后继有人，这样我们的事业才能兴旺！”

        “不要担心教会了徒弟饿死了师傅，培养接班人是一个领导的最重要的工作，提拔了新人，不要担心没有你的位置！”

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