我觉得我们在你这里学习,然后把资料整理好,回去向下面传达学习行不行。
星期五我们开会学习,星期六我们应该组织下面的人自动加班学习,让大家领会上面的精神,积极的开展各项工作,这对公司的发展肯定有好处,你们说对不对?”
王小华的体育本来很好,但是有些人就开始反对,觉得星期六好不容易是休息,也要组织大家进行学习。
肯定会有很多人反对,加上工作上的事情有那么多,大家有那么累,平常都很辛苦,他们还有心情学习吗?
关于这件事,大家仁者见仁,智者见智,讨论的也是非常激烈。
毕竟公司的中高层除了周远,结果核心的兄弟,还有从外面招聘回来的。
这些人文化水平高,业务能力强,有一种不服输的干劲,还有就是觉得自己没有必要再进行系统的学习。
维持周远最后一锤定音,拍板书,学习就这样定了,谁也不能例外,觉得自己水平高,有能力的,可以整理一些心得,或者体会以及经验之类的东西,站到台上来讲,让你当老师,带领大家学习。
公司不会让你的心血白费,跟你加工资。
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