以往开会全是一片赞扬，除了歌功颂德，就是马屁之声不绝于耳。

        现在开会，只要周远提出讨论，大家都开始认真对待，部门的人员都需要发言，说出自己对事情的理解和观点，发表公司有益的言论或者提议。

        考核部还没成立，公司的情况就改善了不少，这让周远感到很欣慰，同时加大了考核部门成立的速度。

        为了加强考核部门的权威和公正性，周远觉得应该选派自己最得力也是最信任的人加入了这个部门里面，掌握实权。

        想来想去他觉得刘晓盼最合适，刘晓盼是在名义上担任公司董事，其实什么事也没有，公司开会她根本不用出席。

        每天就在家里研究他喜欢吃什么菜菜品，怎么弄，把他当成研究对象。

        周远觉得这样不好，刘晓盼本来是公司的管理人才，她应该发挥自己的特长，还是回去研究怎么管理公司。

        而不是研究怎么管理自己的男人，自己的男人用得着费那么大的劲去研究吗？把暖被窝的事情办好就行了。

        周远是这么认为的。

        所以晚上回去，在吃饭的时候，他就对刘晓盼说：“二小姐，跟你找点儿活儿干怎么样？”

        “你给我找什么活儿啦？我每天有活儿干。”刘晓盼冲他嘻嘻一笑，跟周远泡了一杯咖啡说：“服侍好我男人就是我每天的事情。”

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