且他们已经跟了陆执那么多年,见证过陆执带领集团,创造一个又一个的辉煌,以及奇迹。
他们心里认定的领头人,只有他一个。
陆北城算什么东西?
凭什么跟陆执抢呢?
员工心思各异。
陆北城何尝不知道大部分人不服气他,但他自有办法,能镇压的住这些人。
加入公司的第二天,他便提出了整合陆氏集团目前所有的公司,进行产业升级,同时加强每个分公司与总公司的联系,在未来五年内,打造属于陆氏集团的数字化产业,并将整个陆氏集团与国际接轨,争取将陆氏集团,发展成全球第一。
他制定的计划相当成熟,几乎将陆氏集团所有的子公司,都维系成一条链。
涉及公众的吃、喝、出行、娱乐等等方方面面。
且他建议公司内部激发员工的狼性,一切以业绩说话,每个月进行考核。
倒数第一的所有职员,都将被辞退。
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