且他们已经跟了陆执那么多年，见证过陆执带领集团，创造一个又一个的辉煌，以及奇迹。

        他们心里认定的领头人，只有他一个。

        陆北城算什么东西？

        凭什么跟陆执抢呢？

        员工心思各异。

        陆北城何尝不知道大部分人不服气他，但他自有办法，能镇压的住这些人。

        加入公司的第二天，他便提出了整合陆氏集团目前所有的公司，进行产业升级，同时加强每个分公司与总公司的联系，在未来五年内，打造属于陆氏集团的数字化产业，并将整个陆氏集团与国际接轨，争取将陆氏集团，发展成全球第一。

        他制定的计划相当成熟，几乎将陆氏集团所有的子公司，都维系成一条链。

        涉及公众的吃、喝、出行、娱乐等等方方面面。

        且他建议公司内部激发员工的狼性，一切以业绩说话，每个月进行考核。

        倒数第一的所有职员，都将被辞退。

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