在公司表现不好。。还山洞里别人挑事儿生非，懒惰不干活儿，或者技术跟不上节奏，这些人公司都将会把他们辞退。

        这样一顿整改让员工们感觉到了自己的危机，同时理顺了公司员工们的晋升通道，专门有人对公司员工的业绩进行考核。

        对公司有贡献的，在部门上干出好成绩的都有可能得到提升。

        有些就算不能提升，但是也能增加奖金，这让员工们每个人都提高了工作的积极性。

        总之，公司财务实在不行，周远就只能拿出自己仓库里的宝贝，卖了对公司进行补贴。

        让公司能正常的均匀而且不断的扩张。

        现在公司已经收购了几家中型的半导体零部件厂商，作为自己公司的配套进行生产。

        而宋娇娇他们公司专门负责高端一点的产品生产，两家公司进行深度合作。

        他们因为时间长，技术比较雄厚，当然指的是一般的产品技术。

        像芯片这种高端玩意儿，周远肯定要自己去研发，自己生产，把技术抓在自己手里。。

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