红钢集团的在职人数经过一系列的组织和人事变革后，维持在了6万人这个数字上。

        相比于原本接近十万人的职工数，现在的红钢集团好像是缩水了。

        如果真正了解红钢集团，或者直接参与了这两年的人事体制变革，就不会有人这么认为了。

        红钢集团缩减的这三万多人，直接造就了一个新京一厂，以及环亮马河生态工业区轻工业集群。

        红钢集团今年要完全摆脱较为落后的生产力，也就是三产工业，职工总人数还能下降不少。

        人数减少了，职工的福利待遇就会提升，但要看到，就算职工人数最多的时候，红钢集团也没有缩减福利开支。

        现在看6万人是少了，但放在整个京城工业的体系内还是位列前茅的。

        养活6万多名职工，这6万多名职工的背后是多少个家庭，又养活了多少职工家属呢？

        间接带动就业和消费的系数又是多少？

        随便从大街上抓一个开摩托三轮车的，问一问就能知道，有多少人指着红钢集团吃饭。

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