瀚海！

        罗梓的心脏猛地一缩，握着筷子的手微微用力，指尖有些发白。恒远仓管“老赵”的弟弟，在瀚海上班！是赵志远吗？是那个“病假”的品控对接副经理赵志远吗？

        年龄对得上吗？赵志远看起来三十多岁，那个“老赵”听起来像是四五十岁的老员工。兄弟完全有可能，而且一个姓，都在相关环节（一个在供应商管仓库，一个在客户方负责品控对接），这其中的关联，就绝非巧合那么简单了！

        这就能解释，为什么恒远的废料回收数据可能存在“优化”，而瀚海这边的对接人赵志远，会在关键时间点“病假”消失！如果兄弟二人存在某种默契甚至利益输送，那么恒远在废料回收上做手脚虚增收入、降低账面损耗，而赵志远则在瀚海这边，利用职务之便，在审核恒远提交的报表、评估其绩效、甚至推动某些“特殊补贴”时，提供便利或放水，这就形成了一个隐蔽的利益链条！

        “老赵”在恒远内部“不见”了，可能是察觉风险，提前“避风头”，也可能是被恒远方面“处理”了。而赵志远在瀚海的“病假”，则可能是这个链条在客户端断裂的开始！韩晓启动的、或者恒远自身因为某些原因（比如内部审计，或者察觉到了瀚海的风吹草动）启动的审查，触碰到了这个敏感环节，导致了兄弟二人的“消失”！

        所有的线索，在这一刻似乎被一根无形的线串了起来。虽然还缺乏直接证据，但逻辑上已经形成了一个令人心惊的闭环。

        罗梓强压下心中的惊涛骇浪，脸上努力维持着那种对“工作机会”的关切和一丝听到“大公司”的羡慕：“瀚海啊？那可是好单位。看来这老赵家确实厉害。那郭叔，你知道他弟弟在瀚海具体干啥的不？说不定以后……”

        “那我可不知道了。” 郭老板摆摆手，“人家大公司的事，咱小老百姓哪清楚。也就是听那些司机瞎侃的时候提过一嘴，说老赵以前喝酒吹牛，说他弟弟是管质量的，专门跟大厂对接，牛气得很。具体是真是假，谁知道呢。”

        “管质量的……” 罗梓心中默念，这几乎可以确定就是赵志远了！瀚海供应链管理部下设的品控部，副经理赵志远，正是负责与恒远等核心供应商进行质量对接和绩效评估的关键岗位！

        信息量太大了。罗梓感觉自己的大脑在飞速运转，消化着这意外获得的关键拼图。他需要更多细节，但又不能表现得太急切，以免引起郭老板的怀疑。

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