这又是一个关键信息！司机私下处理部分“品相好”的废料，获取额外收入，而仓管“老赵”可能从中抽成或得到其他好处。这解释了为什么废料回收的账面数据可能存在虚增——因为实际运出厂的、可回收的高价值废料数量，可能被仓管和司机合谋“截留”了一部分，卖给了非正规回收渠道，所得利益被私分。而工厂账面上，却仍然按照“应收”的全部数量和高价值比例，与正规回收商结算，并计入“废料回收收入”，从而虚增利润、降低损耗率！

        如果“老赵”的弟弟赵志远在瀚海内部提供配合，让瀚海认可这些虚高的数据和漂亮的KPI，那么这个利益链条就形成了闭环：恒远方面（仓管老赵）虚增数据、套取利益，同时做出漂亮报表；瀚海方面（赵志远）提供“审计便利”，让报表过关；司机和可能涉及的其他人员（如回收商）分润蝇头小利。而恒远真正的废料回收价值被低估，实际成本被隐藏，瀚海得到的“低成本、高质量”供应商形象，是建立在虚假数据和潜在质量风险之上的！

        “那你们现在拉货，还去恒远吗？” 罗梓问。

        “去啊，合同还没到期呢。不过量少了，规矩多了，跑一趟憋一肚子气。” 老陈扒完最后一口饭，擦了擦嘴，“而且我听说，他们可能真的要换承运商了，正在偷偷找别的公司询价。妈的，干了这么多年，说换就换。”

        这时，老陈的手机响了，他接起来，嗯嗯啊啊了几句，挂了电话，站起身：“不说了，来活了，得去南港那边拉趟货。小伙子，慢慢吃。” 说完，匆匆结账走了。

        罗梓坐在原地，慢慢吃完已经凉透的盖饭，脑子里却在飞速整合刚刚获得的信息：

        1. 恒远内部确实在查账，重点很可能是仓库和废料管理，导致对接人更换，管理骤然收紧。

        2. “老赵”在任时，存在司机私下处理部分“品相好”废料牟利的情况，老赵可能知情甚至参与分成。 这是废料数据虚增和利益输送的直接证据线索。

        3. “老赵”与现任对接人“小刘”关系紧张，后者可能是“新官上任”或“奉命整顿”，其严苛作风可能与内部审计有关。

        4. 恒远可能准备更换废料承运商，这或许是内部整顿的一部分，也可能是因为与“速达通”的合作因利益链断裂而难以为继。

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