周学军听得认真，微微颔首。

        江振邦顺着话头往下说：“但管培生毕竟需要培养时间，多少年后才能独当一面。现在集团急缺的是急需有能力、有经验，一来就能上手工作的高级管理人才。”

        他顿了顿，语气很诚恳：“书记，您要是认识这样的人才，能不能帮我推荐推荐？”

        周学军“哦”了一声，身子靠进沙发里，问：“都是些什么岗位、什么要求？你说来我听听。”

        江振邦如数家珍：“集团总部这边，战略发展中心还缺一个副总，主要负责产业分析和集团中长期战略规划。这个岗位要求比较高，最好是经济学或者管理学科背景。”

        “另外，集团市场运营部缺一个副总，负责统筹各子公司的市场推广和渠道建设。这个岗位实操性强，有省级以上机关或大型国企销售管理经验的优先。”

        周学军一边听一边微微点头，这两个岗位一个是智囊岗，一个是业务岗，含金量有限呐。

        “还有么？”

        “还有一个是兴科电子制造有限公司的副总经理，分管生产和技术。”

        江振邦说：“兴科电子原来的副总准备调去海湾市那边的子公司当总经理，这个位置马上就要空出来了，是副处级。”

        “兴科电子。”周学军重复了一遍，“就是原来的奉阳电视机厂吧？现在做小电视的那个？”

  The content is not finished, continue reading on the next page