上面清晰地列明：赠与人沈墨华（个人持股），受赠人沈曼瑜、沈绮（可指定为其各自设立的个人信托），赠与标的为星宇科技集团一定数量的普通股（具体比例数字被模糊处理，但显然不是象征性的零头），附带条款强调该部分股权对应的分红权、表决权等权益完整转移，仅设有限的锁定期和关联交易回避原则。

        “**我将从我个人的持股中，转让一部分股权至沈曼瑜女士及其女沈绮名下，确保她们与公司的利益联结更加坚实。**”

        **此言一出，满座皆惊**。

        即使是见惯资本大风大浪的投行合伙人和资深董事，脸上也露出了难以掩饰的惊愕。

        在2005年的商业环境下，尤其是在一家股权结构相对集中、正处于高速成长期的科技公司，创始人主动且无偿地将个人珍贵股权赠与并无血缘关系的家族成员（尽管法律上是亲属），这是极其罕见且需要巨大魄力的行为。

        这不仅仅是“利益联结”，这更是一个清晰无比、无法作伪的信号：沈墨华用最真金白银、最关乎核心控制权的方式，向所有人宣告沈曼瑜母女在他心中、在星宇未来中不可动摇的地位。

        **而股权赠与更是实实在在的利益**，是远比任何职位、头衔都更厚重的承诺与保障。

        先前关于“排外”、“吝啬”、“象征性”的所有指控，在这份股权赠与草案面前，瞬间变得苍白可笑，如同试图用竹竿撼动铁塔。

        惊愕之后，是快速的计算与权衡。

        高盛的理查德，一位银发梳得一丝不苟、眼光锐利的英伦绅士，率先打破了沉默。

        他轻轻咳嗽一声，扶了扶金丝眼镜，看向沈墨华，语气带着商业式的严谨，但也不乏赞赏：

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