五是学习能力(LearningAgility),在快速变化的环境中,持续更新自己的知识和技能。
当然,价值观的契合是底线。
在培养方面,我信奉‘压担子、搭台子、给路子’。
敢于给挑战性的任务,提供必要的资源和支持,并在过程中给予指导和反馈。”
课程持续了三个小时,中间只安排了短暂的休息。
学员们始终保持着高度的专注。
陈默的分享,没有浮夸的理论,全是基于华兴实践和血泪教训,让在座的各位高管深感共鸣和启发。
课程结束时,陈默总结道:
“各位,组织能力的建设,是一场没有终点的马拉松。
它需要我们每一天、每一件事地去践行、去打磨。
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