她首先正式向蒋若琪和张晚意发出了录用通知。

        两人在接到林雨晴电话的那一刻，几乎难以抑制内心的激动，尤其是在得知对方也同时被录用后，更是欣喜万分，这意味着她们不仅能进入梦寐以求的平台，还能继续并肩作战。

        接下来，就是华兴内部标准的转岗流程。

        第一步，系统提报与审批：

        林雨晴在内部HR系统上，为蒋若琪和张晚意分别创建了内部调动流程，明确了调入部门（集团常务董事办公室/陈默秘书处）、岗位、职级和生效日期。

        流程首先需要林雨晴作为调入方负责人审批，然后流转至客工部王经理那里，作为调出方负责人审批。

        果如陈默所料，客工部王经理在收到流程后，虽然对一下子失去两员骨干爱将感到些许不舍，但更多的是骄傲和支持。

        他很快点击了“同意”，并在Welink上给林雨晴发消息：

        “林秘，眼光毒辣啊！把我们部最好的两个苗子都挖走了。

        以后可得多关照她们！”

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