第二步，工作交接：

        蒋若琪和张晚意收到系统通知后，立刻开始与客工部的同事进行工作交接。

        她们整理了手头所有的项目资料、客户联系记录、待办事项清单，与接手同事一一对接，确保无缝过渡。

        这个过程大约将持续两周时间，期间她们依然尽职尽责地完成客工部的本职工作，站好最后一班岗。

        第三步，HR手续办理：

        在调动生效日期前，两人需要在线完成一系列HR手续，包括确认新的岗位信息、薪酬福利（转岗通常会伴随一次薪资复核，有机会获得调薪）、并确认新的岗位职责等。

        第四步，正式报到与入职：

        预计在2019年12月中旬，蒋若琪和张晚意正式到集团常务董事办公室报到。

        林雨晴为她们准备了整洁的工位、必要的办公设备，以及一份详细的《新员工入职指引》，包含了团队职责分工、工作流程、注意事项乃至内部通讯录等。

        林雨晴也明确了每个人的主要职责：

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