无论是精美的代码架构、优雅的商业解决方案，还是得体的职场形象。

        这是一种近乎本能的美学倾向。

        对于身边近距离工作的下属，尤其是需要频繁对接内外的行政秘书，他确实存在一种“颜控”和“身材控”的隐性偏好。

        尤其欣赏那些...用她们私下闺蜜间略带戏谑的玩笑话来形容——“硬件配置顶级，软件运行流畅”的女性下属。

        再次说人话就是颜狗和车灯控。

        看看胡总就知道。

        但陈老板却极有分寸感和边界感，公私分明得近乎苛刻，从未有过任何不合时宜的言行或暗示，对胡总的专一集团内更是有口皆碑。

        然而，不可否认的现实是，在能力、资质、敬业度相当的前提下，一个颜值出众、身材管理得当、懂得通过得体着装和优雅举止展现自身优势的下属，确实能让他更愿意交付工作。

        沟通时的氛围也会更加自然顺畅。

        某种程度上，甚至能提升他的工作效率和心情。

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