两人都没绕弯子。

        到了他们这个级别，在罗朝斌这样的老领导面前，真诚比技巧更重要。

        罗朝斌点点头，没有立即评价，而是重新拿起茶壶，给三人的杯子都续满。

        茶室里茶香袅袅，窗外是华兴园区郁郁葱葱的绿化，远处能看到几栋研发大楼在阳光下有些刺眼。

        “你们知道军团模式到底是什么吗？”罗朝斌问了一个看似简单的问题。

        刘振思考了几秒，回答：

        “从目前流传出来的信息看，应该是针对垂直细分领域，组建高度集成、高度授权的小型作战单元。

        打破部门墙，研发、销售、交付、服务一体化，负责人对业务结果全权负责。”

        孙兆龙补充道：

        “而且听说会有很大的自主权：独立预算、独立人事、独立考核。

        相当于在一个大公司内部，划出一块特区，用创业公司的模式去跑新业务。”

        罗朝斌笑了笑：“说得都对，但还不够深。”

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