他端起茶杯，慢慢喝着，让两人消化这句话。

        “你们想过没有，为什么董事会要在这个时候推军团模式？”罗朝斌放下茶杯，目光变得深邃，“而且为什么一推就是六个？为什么全部交给陈默？”

        刘振和孙兆龙都凝神静听。

        他们知道，接下来罗朝斌要说的，才是真正的核心。

        罗朝斌站起身，走到茶室那面落地窗前，背对着两人，看着窗外的园区。

        “华兴太大了。”他的声音有些感慨：

        “十九万人，万亿营收，几十个产品线，几百个解决方案。

        大，有大的好处。

        规模效应、品牌优势、资源整合。

        但也有大的难处。

        部门墙厚、流程长、响应慢、创新难。”

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