接下来的几天，林晚像陀螺一样在各个部门之间穿梭。与技术部讨论系统开发细节，与市场部制定数据清理计划，与法务部确认合规要求。每个部门都有自己的顾虑和诉求，她需要在各方之间寻找平衡。

        最棘手的是运营部。正如曹辛夷所料，王总监对新的数据管理要求相当抵触。

        "林专员，"王总监在电话里的声音带着明显的不耐烦，"我们部门每天要处理成千上万条数据，如果每个操作都要记录、每次访问都要审批，工作还做不做了？"

        林晚保持耐心："王总监，我理解您的顾虑。但这些措施是为了保护公司和员工的利益。您想，如果运营数据泄露，不仅会影响公司声誉，还可能面临法律风险。"

        "大道理谁都懂，"王总监哼了一声，"但具体到执行层面，就是另一回事了。你们制定规范的人，根本不了解一线工作的实际情况。"

        "这正是我需要听取您意见的原因。"林晚顺势说道，"能不能约个时间，我过去详细了解运营部的工作流程？我们可以一起找出既满足安全要求，又不影响工作效率的方案。"

        电话那头沉默了一会："...好吧。明天上午十点，你来我办公室。"

        挂断电话，林晚揉了揉太阳穴。这种推拉已经持续了好几天，每个部门都在试探她的底线，都想争取更多的例外和特权。

        但她知道，妥协太多会让整个方案失去意义。如何在坚持原则和保持灵活性之间找到平衡，这是她面临的最大挑战。

        下午，她按照计划去法务部讨论合规事宜。法务总监张律师是个一丝不苟的中年人，对细节要求极高。

  The content is not finished, continue reading on the next page