争议的焦点是姚浮萍和林晚。

        事情的原委很简单：IDEC评估小组发现，龙胆科技在五年前数据泄露事件后，对内部权限系统进行了彻底重构。这次重构中，有一项不起眼的设定变更——林晚的员工权限级别，被永久标记为“不得授予系统架构变更权限”。

        这个标记本身不违规。任何人都有权决定不把核心权限授予曾经窃密的前竞争对手间谍。

        但评估小组发现，这个标记的发起者，不是龙胆草，不是九里香，不是任何一个决策层的管理者。

        发起者是姚浮萍。

        按照龙胆科技的权限管理政策，任何对员工权限的“永久性限制标记”，都需要由直接管理者提交、人力资源部复核、技术*****备案。姚浮萍不直接管理林晚，她没有权限发起这个标记。

        但她还是发起了。

        更微妙的是，这个标记在系统中躺了五年，从未被执行。五年来，林晚参与过四个核心项目，每一次都需要临时获取系统架构变更权限。每一次申请都顺利通过，没有任何人提起那个“永久性限制标记”。

        施特劳斯把这份发现带到了当天的晨会上。

        会议室安静了很久。

        姚浮萍第一个开口：“是我发起的。五年前林晚转做数据安全顾问的时候。”

  The content is not finished, continue reading on the next page