“最需要的帮助是：如何建立工作室的标准化流程？不是流水线那种，而是让设计和制作有章可循，不完全依赖个人状态。”

        “生态赋能的话……”她看向其他人，

        “我一直很羡慕陈默（文创）的平台能力，林澈的教学方法，周进的内容策划。如果能系统学习这些，对我们工作室的品牌化会有很大帮助。”

        杨帆在白板上记下关键词：角色定位、标准化、跨界学习。

        接下来是陈默（文创）：

        “我的困惑是：我们找到了‘不做最大，做最好’的定位，但具体怎么定义‘好’？是设计精致？是摊主满意？是顾客体验？这些标准有时候会冲突。”

        “最需要的帮助是：品牌建设的系统知识。我们现在是凭感觉做事，需要方法论。”

        “生态赋能：苏静老师的品牌故事能力，周进的社群运营经验，陈默（安防）的技术思维，都值得我们学习。”

        沈薇补充：“还有林澈的耐心——他对待特殊儿童的那种耐心，正是我们在筛选和服务摊主时需要的。”

        林澈有些不好意思：“我其实没什么系统方法，就是真诚对待每个人。”

        “真诚本身就是方法。”杨帆说。

  The content is not finished, continue reading on the next page