原本很多人以为她只会喊口号，可当每个问题都被精准接住之后，大家开始意识到，眼前这位不是来当个挂名老板的。

        她是真的懂。

        甚至懂得比他们预想得还细。

        十点半，全员会结束，林知微把管理岗全部留下。

        她没急着讲大方向，而是把昨晚整理出的人事名单摊开。

        “今天下午之前，我要每个管理岗把手下所有人的实际情况说清楚。”她看着众人，“不是简历，不是入职表，是这个人现在到底能干什么，能不能扛事，值不值得留下。”

        有人试图打圆场：“林总，我们公司人本来就不多……”

        “人少不是理由。”林知微直接打断，“人越少，越不能养看起来在上班、实际上不解决问题的人。”

        这句话说得太直，几个管理岗一下全沉默了。

        会议散后，小唐抱着整理好的资料跟在林知微身后，等进办公室才悄悄吐了口气。

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