不是觉得不对。

        而是这个动作意味着，她们已经开始从“先把活下来这件事接住”走向更下一步。

        开始真正搭一家公司该有的管理骨架。

        “人选呢？”

        周放把四个名字写给她。

        赵宁，邓媛，刘朝，吕悦。

        四个人的位置都不高，却几乎正好卡在见微现阶段最不能再继续混着走的几个点上。

        “吕悦也放？”

        “她成长最快。”周放说，“而且她这种岗位，最适合做很多线之间的信息中继。你要是不提前把她这种人往上推，后面见微还是会回到什么都压在你身上。”

        这句话说得很直。

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