“小李。”

        赵强叫住她。她停下来，转过身。

        赵强走过来，站在她面前，比她高一个头。他脸上挂着那种标准的、挑不出毛病的微笑，声音不高不低，刚好够两个人听见：“四楼的档案整理得怎么样了？”

        “在整理。”

        “嗯。”他点点头，“那些旧文件挺多的，你慢慢弄，不急。公司也不指望你一天两天弄完。不过——”他顿了顿，像是想起什么，“HR那边的考核表我收到了，下个月开始打分。你这个岗位的考核指标主要是工作量和完成质量，你自己把控一下。”

        这话说得客气，但意思再清楚不过——你在四楼整理档案，我就用整理档案的标准给你打分。档案能整理出什么花来？工作量再大，质量再好，在考核表上也就是个及格。连续两个月及格，你自己掂量。

        “好的。”李甜甜说。

        赵强看了她一眼，忽然压低声音，语气里多了点推心置腹的味道：“小李，你是个聪明人。有些话我不说你也明白——职场不是非黑即白的。有时候退一步，对大家都好。你还年轻，路还长，没必要把路走死了。”

        李甜甜看着他，没接话。

        退一步。她退了，然后呢？从核心项目退到杂物间，从正式员工退到延长试用期，从有考核指标退到“整理档案慢慢弄”。再退一步呢？大概就是自己写辞职报告了。职场里这种“退一步”的劝告她听得太多了——每次都是让你退，退了之后对方再进一步，等你退无可退的时候，人家已经把你想占的位置占得死死的。

        “赵经理，”她说，“档案我会整理好的。”

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