庾明轩笑了，语气非常认真：“越多越好。”

        这真不是他在开玩笑。互联网O2O的地推干的就是体力活，是个真正的绞肉机。很多刚踏入社会的人根本受不了这种风吹日晒的辛苦，更别提每天要看商户的脸色、被拒绝甚至被骂。很多拉不下脸皮的人，干个三五天就直接提桶跑路了。

        所以，一线销售的离职率和淘汰率永远是全公司最高的，这就需要源源不断的新鲜血液注进去填坑。

        当然，只要能抗住这种高压淘汰存活下来的业务员，每个月拿到的抽成薪水，绝对能把同期的毕业生甩开几条街。

        目前光是潘海波带的市场一部，就已经将近三百号人了。如今公司要在苏、浙、皖三个省全面铺开几十个城市，市场二部和三部的人力缺口，起步就是一千人往上走。

        了解了底细后，林渊当着庾明轩的面，直接掏出手机拨给了财大院长周文华。

        第227章周文华的震惊2.0

        电话接通。

        “周院长，我想问一下，咱们学校到底有多少人需要安排工作呀？”

        电话那头，周文华心中诧异了一下，因为没想到林渊这么快就给他答复了，看来自己那两节课没白上，这小子确实把自己的事放在心上。

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