“你那能提供多少个岗位啊？这种事，十个不算少，一百个也不嫌多嘛，我们经管院的学生基数还是很大的。”

        林渊抬头看了一眼对面的庾明轩，庾明轩冲他比了个手势。

        林渊这才对着电话试探性地问道：“周院长，那要是……五百到一千个呢？”

        电话那头，瞬间安静了。

        过了好几秒，周文华才回过神来：“你刚才说什么？多少个？五百到一千？你小子没拿我寻开心吧？你这公司现在需要这么多人吗？你的工资待遇能够得到保证吗？”

        林渊很肯定地点了点头：“那当然可以了。自己学校的师兄师姐，我要是坑他们，以后在学校怎么做人啊？不过具体的薪资待遇我得问下财务，我问完告诉你吧。”

        确认了这不是在开玩笑后，周文华整个人彻底愣在了办公椅上。

        在他原本的认知里，一个在校大学生搞出来的创业公司，能提供个几十上百人的正经岗位，那已经是祖坟冒青烟的独角兽企业了。

        动辄招募五百到一千人？这是什么概念？这相当于凭一己之力，直接把财大经管院今年的滞留就业指标给一波清空了！

        而且完全超出了，并不是所有人都找不到工作的。京南财大在校人数大概在16000左右。每一年毕业是4,000~5,000人，只有1/10的人对自己当前的工作不满意，其他的人其实多多少少家里面会安排一些。

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