还有就是薪资的问题，虽然陆然不会压榨员工，但现在这个社会，你一个月3000招不来一个农民工，却可以招来大把的大学生。

        只不过陆然也是大学毕业过来的，他并不想一开始开太低的薪资。

        不能只让马儿跑还不给马儿草。

        “你说得对。”陆然坐直了身子，“校招，可以搞。但关键岗位还是需要有经验的人。你不能让一个刚毕业的大学生去带团队、去做战略决策，那不现实。”

        “那就两条腿走路。”沈月歌说，“校招招基层员工和管培生，社招招关键岗位的管理人员和资深专家。两边同时进行，互不冲突。”

        陆然点了点头，拿起手机给周明哲发了条消息：“周哥，明天开个会，商量校招的事。”

        周明哲秒回：“校招？现在不是毕业季啊。”

        “不是毕业季也能招。大四的学生现在已经开始找工作了，年前入职还能赶上春节带薪假，对他们有吸引力。明天详聊。”

        “行。”

        陆然放下手机，看向沈月歌，笑了：“你什么时候对招聘这么懂了？”

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