公司的一切都必须按照标准化、规模化、流程化去运行，单人事部门这一块就得二十几个人，有人事专员、有经理、有主管，到最后才是总监。

        而且人事总监还要和猎头公司打交道，以保证公司的人才储备，对个人能力要求很高。

        “那么王先生，对于薪水方面有什么要求没有，你的理想年薪是多少。”

        听苏文歆问出这句话，王长明就知道苏文歆对他还算满意，只要他表现的稳重一些，这个工作八成有戏。

        “对于年薪，像贵公司这样的大公司，我想不会亏待我们，苏董您这么有魄力，我看不像是小气的人。”

        王长明这么说，苏文歆心里也有数了，心说这家伙还挺滑，没说什么别的，就点了点头。

        “王先生出来的时候吃饭了么，如果没吃饭可以在这里吃些，这里的菜式都是我定下的，要是有兴趣你可以尝尝。”

        苏文歆这句话就代表今天的面试结束了，具体决定苏文歆还要回去考虑考虑。

        接下来苏文歆还要面试两个人，其中一个也是人事部总监，另一个则是总经理。

        王长明没有留下吃饭，他也知道苏文歆还要继续面试，他要是留下不但不合适，还是对自己的不自信。

        接下来，苏文歆见过那两个人后，应聘人事部总监的那人也不错，但对此一下，苏文歆觉得不如王长明。

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