当然，天使护理学院还有一个部门，名叫保卫处。保卫处下，有很多科长、干事，更有数十名保安。保安，有外聘保安公司的，也有占学校编制的。

        问题是，龙秋极不愿意把丁猛送到保卫处去，因为这个部门，看起来非常风光，实际上进去后基本上就等于废了。保卫处是干嘛的，就是学校的保镖嘛。所以其权势看起来很大，在实际分割利益时，什么也不是。

        一个星期前，龙秋就得到了丁猛要来的消息，并且见到了档案。当时龙秋就提出，在教学或后勤上安排丁猛。

        但神奇的是，分管教学的副院长以及分管后勤的副院长，包括分管人事的副院长，都沉默着不说话。后来还是教务处长站出来表态：“龙院长，丁猛这个人，是部队上下来的，虽然他有自考本科文凭，但让他做教务干事是非常错误的。或许，现在没什么。但十年后呢？难道到老也只能做一个普通干事？”

        有了教务处长表态，分管后勤的副院长也就有话可说了：“龙院长，你知道后勤现在基本实现社会化了，我们的编制本来就很少，而且现在根本就不缺人。你如果硬要安排这个丁猛同志进来，我也没意见。我保证把他安排好，但如果出现了某个人没事干或干事少了，你可不能怪我。”

        见两人都发表了意见，学院真正的一把手书记开始说话了：“老龙啊，我理解你的想法。毕竟是老领导打了招呼的。

        但是，你在这里犯了个错误，这个错误就是你误以为保卫处不好，所以要把丁猛同志调这儿安那儿。

        保卫处不好么？或许保卫处的事情比较杂，对于想安心做学问的人来说，可能不太合适。但除此之外，又有谁不合适呢？

        再说啊，这丁猛同志在部队干了几年，军事素质过硬，不正是做保卫工作的不二人选么？刚才教务长说得好，把丁猛放在教学上，十年二十年也许还是个普通职工，个人不太可能有前途；

        但如果放在保卫处呢，我记得保卫处有一正三副六正科六副科，总共是十六个干部岗位。只要丁猛同志素质过硬，耐得住寂寞，这些副科、正科甚至副处、正处，也不是没有机会。而且，当一个人面前放置着很多机会时，这个人工作起来也会愉快得多。”

        见大家都这样说，当时龙秋也只得自找台阶下：“同志们说得都有道理。这事儿，等丁猛同志报到后，听听他的意见再定吧。”

        虽然下了台阶，但龙秋并未放弃。

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