继续查，没有啊！

        没有？

        没有怎么会任命她当了中医院的院长的呢？

        纪委的人未去查陈鹰，先自对组织部干部科给盯上了。

        干部科的人当然很急，他们是清楚的，在到中医院之前，没有谁是认识陈鹰的。那么，当时怎么稀里糊涂地就把她给提上来的呢？于是，就进行复盘。

        但是，复来复去，就是不明白的是，后备人选里根本就没有陈鹰这个人的，什么时候，又是谁把陈鹰的名字列上去了？

        干部科的科长很生气，说要一查到底，是谁暗中把陈鹰列入考察名单的，就算他后台是本市最高领导，也要把这个人撤下来！

        后来，翻来覆去的，竟然发现，好象是同科室几个干部在中医院考察另外一个副院长的时候，那副院长很奇怪的，干部科的人找他谈话，他不说自己有什么好，却象犯下了罪大恶极那样，一个劲地说自己不行的，没有政绩，更没有能力做正院长的，还是陈鹰副院长才行啊！

        她不仅能力强，还有独到的见解，在遇到重大疑难杂症的时候，提出很有见地的解决方案——就是新院长为了提拨陈鹰做副院长时，有个主任医师把自己的医疗方案让给陈鹰提出来那次——而且，她人缘好，领导能力强，中医院上上下下都信服她，听她的话。这样一个人就应该提拨上来当院长嘛。

        这个副院长好象为了说明自己说的是最真实正确的，上午他还和干部科的人谈话，下午他就脑血栓躺到急症室去了。接着，医院上上下下的人都说陈鹰好，就应该提拨陈鹰这样的人，弄得干部科的人骑虎难下，后来为此还专门写了一份考察情况汇报，说陈鹰声望如何如何的高。

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