组织部的领导正如上文所说的那样，对于这种才刚刚踏入他们考察和管理的初哥，其实也不是很上心的。就全市而言，这种级别的干部一抓一大把。有几次市委扩大会议，扩大到副处级这级的到市委开会，结果，诺大的全市会议大厅居然坐不下！加了许多凳，塞得过道走廊满满的，才解决问题。

        既然干部科的人都说陈鹰群众呼声最高，那就把她列入后备干部名单里，一同考察就是了。可这样一来，形势的发展，就挡不住陈鹰前进的步伐了。因为陈鹰的名字被列入后备干部考察名单了，之后，所有找来谈话的人，都说陈鹰怎么怎么好了。

        嘿嘿，干部考察嘛，目的就是在好里的人挑出最好的人，大家都说陈鹰好，好得不得了，干部科的人就不能说她不好，只有如实递交考察情况。

        最后，陈鹰被任命为中医院的院长了。

        既然是一个群众这么拥戴的人，怎么才做院长半年，就变成了一个贪得无厌的人呢？

        纪委于是直接深入到中医院去查。

        这一查，还真是诡异啊！

        正如组织部的人来考察陈鹰的时候那样，所有被问到的人都说陈鹰好，好得人人爱戴的。她做院长我们就是打心眼里服她。

        那么，她怎么个好法呢？被问的人就回答得语意不详起来了，举不出事例，说不出具体情况。有一种机械式的在赞颂陈鹰的感觉。

        当然，做写告装信的人就说不是这样的，不信，你们事前不告知陈鹰，直接闯进她家去看一下，你们就知道真实情况的了。纪委的人听从群众意见，真的打陈鹰一个措手不及，直接闯到她家里去，进去一看，眼睛睁开来就闭不了了。

  The content is not finished, continue reading on the next page